Super User

Antalya Bölge Birliğine bağlı ekli tablolarda belirtilen illerde istihdam edilmek üzere Kooperatif Görevlisi ve Ziraat Mühendisi alımı yapılacaktır.

ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLAR

  1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  2. Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,
  3. 16.10.2019 tarihi itibariyle 30 yaşından büyük olmamak, (16.10.1989 ve daha sonra doğanlar müracaat edebilirler.)
  4. Erkeklerde askerlikle ilişkisi olmamak veya tecilli olmak (halen askerlik görevini yapanlar başvuruda bulunabilecek ve sınava katılabileceklerdir),
  5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
  6. Taksirli suçlar hariç, ağır hapis veya altı ay ya da daha fazla hapis ya da affa uğramış olsalar bile yağma, hırsızlık, dolandırıcılık, hileli iflas, sahtecilik, zimmet, irtikap, rüşvet gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı fiiller, görevi kötüye kullanma, güveni kötüye kullanma, kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, kara para aklama, devlet sırlarını açığa vurma, terör eylemlerine katılma ve bu gibi eylemleri tahrik ve teşvik suçları ile kamunun sağlığına ve kamu güvenine karşı işlenen suçlardan biriyle hüküm giymiş olmamak,
  7. Görevini yapmaya mani akli ve bedeni hastalığı bulunmamak,
  8. Yurdun her yerinde çalışmayı kayıtsız ve şartsız kabul etmek.

ADAYLARDA ARANAN ÖZEL ŞARTLAR

Başvuruda bulunacak adayların Tablo I, Tablo II ve Tablo III’de belirtilen özel şartları taşıması gerekmektedir. 

Antalya Bölge Birliğine bağlı Kooperatiflerde istihdam edilecek personel adayın veya ailesinin (başvuruda bulunacak adayın anne, baba veya eşinden herhangi biri) Bölge Birliğine bağlı illerin (Antalya, Burdur ve Isparta) sınırları içerisinde son 6 aydır ikamet ediyor olması gerekmektedir. Bu şartı taşıyan adayların başvuruları ilan tarihi itibariyle son ikamet ettiği ilden alınır.

Örneğin, 3 yıl boyunca Burdur’da ikamet eden ancak son 2 aydır Antalya’da ikameti bulunan adayın başvurusu Antalya ilinden kabul edilecektir.

Başvurular adayın ikamet ettiği il bazında; Lisans, Önlisans ve Ziraat Mühendisi kategorileri olarak ayrı ayrı değerlendirilecektir. Adaylar son ikamet ettiği il dışında başvuru yapamayacaktır.

Lisans mezunu adayların, ÖSYM tarafından 22 Temmuz 2018 – 14 Temmuz 2019 tarihlerinde yapılmış olan 2018-KPSS (Lisans) ve 2019-KPSS (Lisans) sınavlarının herhangi birinden KPSS-P3 puan türünden en az 60 puan almış olması, ayrıca adayların, Tablo I’de belirtilen Üniversitelerin Siyasal Bilgiler, Hukuk, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri vb. ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtdışındaki en az dört yıl süreli fakültelerden mezun olması gerekmektedir.

Önlisans mezunu adayların, ÖSYM tarafından 04 Kasım 2018 tarihinde yapılmış olan 2018-KPSS (Önlisans) sınavına girmiş ve KPSS-P93 puan türünden en az 60 puan almış olması,  ayrıca Tablo-II’de belirtilen bölümlerden herhangi birinden mezun olması gerekmektedir.

Ziraat Mühendisi kategorisinde başvuruda bulunacak adaylardan, Bitki Koruma Ürünleri Bayilik veya Toptancı izin Belgesi olanlar, KPSS şartı aranmaksızın müracaat edebileceklerdir.

Ziraat Mühendisi kategorisinde başvuruda bulunacak adaylardan; Bitki Koruma Ürünleri Bayilik veya Toptancı izin Belgesi olmayanlar, 2018-2019 KPSS Lisans sınavlarının herhangi birinden KPSS-P3 puan türünden en az 60 puan almış olmak şartı ile başvuruda bulunabileceklerdir. (Başvuruda bulunacak adayların; Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgelerinde “Ziraat Mühendisi” unvanına sahip olduklarına dair ibarenin bulunması gerekmektedir.) 

Mülakat neticesinde başarılı bulunarak göreve başlatılmaları halinde, başlatıldıkları tarihten sonra T.C Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından yapılacak olan ilk iki Bitki Koruma Ürünleri Bayi veya Toptancılık Sınavından birinde başarılı olmaları ve Bitki Koruma Ürünleri Bayii veya Toptancı İzin Belgesini Kuruma ibraz etmeleri gerekmektedir. Bu durumdaki Ziraat Mühendislerinden sınav sonucunda alacakları Belgeyi Kuruma ibraz edeceğine dair Taahhütname alınacak olup, taahhütnamenin şartlarını yerine getiremeyen adayların iş sözleşmeleri sonlandırılabilecektir.

KPSS’de yüksek puan almak işe başlatılmalarda tek başına bir hak teşkil etmeyecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden yerleştirmesi yapılamayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir. İlan ve ekinde yer alan iş talep formlarının açıklama bölümünde belirtilen niteliklere sahip olmayan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedeceklerdir.

Önlisans mezunu olarak başvuruda bulunan adayların başvurularının geçerli olabilmesi için, Kurumumuza başvuru tarihi itibariyle herhangi bir Lisans programından mezun olmamaları gerekmektedir. Hem Önlisans, hem de Lisans programlarından mezun olan adayların Önlisans mezunu olarak yaptıkları başvurular geçersiz sayılacaktır. Bu durumun daha sonra tespit edilmesi halinde göreve başlatılan adayların iş sözleşmeleri tazminatsız ve bildirimsiz olarak sonlandırılacaktır.

Antalya Bölge Birliğimize bağlı Tarım Kredi Kooperatiflerimizde Lisans mezunu olarak Kooperatif Görevlisi kadrosunda işe alınacak adaylar için başvuruda bulunulabilecek bölüm, kontenjan ve özel şartları gösterir Tablo I için Tıklayınız.

Antalya Bölge Birliğimize bağlı Tarım Kredi Kooperatiflerimizde Önlisans mezunu olarak Kooperatif Görevlisi kadrosunda işe alınacak adaylar için başvuruda bulunulabilecek bölüm, kontenjan ve özel şartları gösterir Tablo II için Tıklayınız.

Antalya Bölge Birliğimize bağlı Tarım Kredi Kooperatiflerimizde Ziraat Mühendisi kadrosunda işe alınacak adaylar için kontenjan ve özel şartları gösterir Tablo III için Tıklayınız.

ORTAK VE PERSONEL ÇOCUKLARINA İLİŞKİN KONTENJAN

İl bazında alınacak personel sayısının % 20’si oranında (Lisans, Önlisans ve Ziraat Mühendisi kategorileri ayrı ayrı değerlendirilecek) ortak ve personel (eski personel dâhil) çocuklarına kontenjan tanınacaktır. Bu kontenjan kapsamındaki adaylar KPSS puan türüne göre yapılacak genel sıralamaya tabi olmaksızın, kendi aralarında ilgili KPSS puanı ile sıralamaya tabi tutulacaklardır.

Mülakata, işe alınacak personel sayısının 5 katına kadar aday çağrılacak olup, Personel ve Ortak Çocuklarının İstihdamına İlişkin Usul ve Esaslar gereğince; Personel ve Ortak çocuğu kontenjanından yararlanabilmesi için personelin Görevden Çıkarma cezası almamış olması, ortağın ise kooperatife en az altı aylık ortaklığının bulunması, (Başvuru tarihi itibariyle) kooperatifle olan ilişkilerinin faal olması ve kooperatife olan borçlarından dolayı hakkında icra takibinin bulunmaması (erteleme veya yapılandırma gibi haller hariç) gerekir.

Tarım Kredi Kooperatifleri, Tarım Kredi Kooperatifleri Bölge Birlikleri ve Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği Yönetim Kurulu Üyeleri ve Denetçilerinin, eş ve ikinci derece dahil kan ve sıhri hısımları ile ilgili olarak, 1163 sayılı Kooperatifler Kanununun 6215 sayılı “Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” un “Yönetim Kurulu Üyeleri ve Denetçilerin eş ve hısımlarının bağdaşmayan görevleri” başlıklı 18.maddesi ile değişik EK MADDE 3 maddesine istinaden; Kurumumuzca yayınlanan 19.07.2011 tarih ve 1608 nolu Genelge ve ekinde bulunan “Kooperatifler ve Üst Kuruluşlarının Yönetim Kurulu Üyeleri ve Denetçileri ile Bunların Eş ve Hısımlarının Bağdaşmayan Görevlerine İlişkin Tebliğ” e göre işlem yapılacaktır.

Şöyle ki; Birim Kooperatifin Yönetim Kurulu Üyeleri ile Denetçilerinin eş ve ikinci derece dâhil kan ve kayın hısımları aynı Kooperatifte işe başlatılamazlar.

Bölge Birliğinin Yönetim Kurulu Üyeleri ve Denetçilerinin eş ve ikinci derece dâhil kan ve kayın hısımları aynı Bölge Birliğine bağlı Kooperatifler için,

Merkez Birliği Yönetim Kurulu Üyeleri ile Denetçilerinin eş ve ikinci derece dâhil kan ve kayın hısımları, Türkiye genelindeki tüm Kooperatifler için,

Müracaatta bulunamazlar, müracaatta bulunsalar bile işe başlatılamazlar.

BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ

23.09.2019 tarihinde başlayacak olan başvurular şahsen yapılacak olup, son başvuru 04.10.2019 günü saat 18.00’e kadardır. Başvurular, aşağıda irtibat adresi belirtilen Antalya Bölge Birliği tarafından alınacaktır.

İş Talep Formundaki açıklamalar başlığı dikkate alınarak “İş Talep Formu”nun her iki sayfası eksiksiz ve gerçeğe uygun olarak doldurulup, imzalanacaktır. İş Talep Formu ekinde istenilen belgeleri eksik olanların başvuruları kabul edilmeyecektir. Adaylar, müracaatlarını Antalya Bölge Birliğine yapabileceklerdir, Antalya Bölge Birliği dışındaki Bölge Birliklerimiz başvuru kabul etmeyecektir.

Posta yolu ile yapılan müracaatlar kesinlikle dikkate alınmayacaktır.

 

Müracaat / İrtibat Adresi:

Antalya Bölge Birliği : Yeşilova Mah. Aspendos Bulvarı No: 194 Muratpaşa / ANTALYA

Telefon :  0 242 311 99 00

İş Talep Formları:

Kooperatif Görevlisi İş Talep Formu (Genel Başvuru) için tıklayınız.

Kooperatif Görevlisi İş Talep Formu (Personel/Ortak Başvuru) için tıklayınız.

Ziraat Mühendisi İş Talep Formu (Genel Başvuru) için tıklayınız.

Ziraat Mühendisi İş Talep Formu (Personel/Ortak Başvuru) için tıklayınız

Ortak ve personel (eski personel dâhil) çocuklarının % 20’lik kontenjana tabi olabilmeleri için, İş Talep Formu içerisindeki Personel/Ortak Çocuklarına ilişkin alanı doldurmaları gerekmektedir. Söz konusu alanı doldurmamış olanların müracaatları ise genel başvurular içinde değerlendirilecektir.

Adaylar, Başvuru formuna aşağıdaki belgeleri ekleyecektir.

  1. Nüfus Cüzdanının tasdikli suretini,
  2. Yüksek Öğrenim Diplomasının veya Mezuniyet Belgesinin aslı veya onaylı örneğini,
  3. Kendisinin veya ailesinin (başvuruda bulunacak adayın anne, baba veya eşinden herhangi biri) son 6 aydır, Antalya Bölge Birliğine bağlı illerin sınırları içerisinde (Antalya, Burdur ve Isparta) ikamet ettiğini gösterir Nüfus Müdürlüğünden alınacak adres bilgileri raporu,
  4. Son altı ay içerisinde çektirilmiş 2 adet 4,5x6 ebadında fotoğrafını,
  5. Kooperatif Görevlisi ve Ziraat Mühendisi (Bitki Koruma Ürünleri Bayii veya Toptancı İzin Belgesi olmayanlar) olarak başvuruda bulunacak adaylar için KPSS sonuç belgesi çıktısı (Sonuç Belgesi Kontrol Kodunun bulunması zorunludur)
  6. Ziraat Mühendisi adaylar için Bitki Koruma Ürünleri Bayii veya Toptancı İzin Belgesini veya bu belgeyi almaya hak kazandığını gösterir belgeyi,
  7. Adli sicil kayıt belgesini,

Eklemeleri gerekmektedir.

Adaylar, istenilen belgelerin asıllarını yanlarında getirmek kaydıyla, belgelerinin tasdikini Antalya Bölge Birliğinde yaptırabilecek olup, e-devlet üzerinden alınabilen barkotlu evraklar da kabul edilecektir.

Kurumumuza bugüne kadar bu kadrolar için yapılmış olan iş talepleri dikkate alınmayacak olup, yeni başvuru yapılması gerekmektedir.

MÜLAKATA ÇAĞRI VE DEĞERLENDİRME

Adaylar, ikamet ettikleri il sınırları içerisinde değerlendirilmek üzere, Bilgi ve Başvuru formunda beyan ettikleri (Lisans mezunu adaylar için 2018 yılı KPSS (Lisans) veya 2019 yılı KPSS (Lisans) sınavlarının herhangi birinden KPSS P3 puan türünden en az 60 puan, Önlisans mezunu adaylar için ise 2018 yılı KPSS P93 puan türünden en az 60 puan alanlar başvuruda bulunabilir.) KPSS puanları doğrultusunda en yüksek olandan başlanarak sıralanacak olup, her il için tespit edilen ihtiyacın beş katı aday mülakata çağrılacaktır. Sıralamada en sonda aynı puana sahip birden fazla adayın olması halinde, bu puana sahip adayların tümü mülakata çağrılacaktır.

İstihdam edilecek Ziraat Mühendisi sayısının 5 katı mülakata çağrılacaktır.

Mülakata çağrılacak Ziraat Mühendislerinin belirlenmesinde Bitki Koruma Ürünleri Bayilik veya Toptancı izin Belgesi olanlara öncelik tanınacaktır.

Bitki Koruma Ürünleri Bayilik veya Toptancı izin Belgesi olan Ziraat Mühendislerinin mülakat sırası ise Bitki Koruma Ürünleri Bayilik veya Toptancı izin Belgesi sınavında yüksek puan alanlardan başlanmak suretiyle belirlenecektir.

Bu şekilde mülakat için yeterli sayıya ulaşılamaması halinde bu sayı (5 katı), Bitki Koruma Ürünleri Bayilik veya Toptancı izin Belgesi olmayıp da KPSS (2018/2019 KPSS-P3 puan türü) sınavından en yüksek puan alanlardan başlanmak suretiyle tamamlanacaktır.

Mülakata çağrılacak adayların listesi ve istenecek belgeler ile diğer hususlar www.tarimkredi.org.tr  adresinden yayınlanarak ilan edilecektir. İlan, tebliğ niteliğinde olup, Mülakata katılmaya hak kazanan adayların adreslerine ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.

Mülakat sonucunda başarılı olanlar, www.tarimkredi.org.tr adresinden ilan edilecek olup gerekli açıklamalar ilan metninde yer alacaktır.

Mülakata katılmaya hak kazanan adaylardan 50.-TL sınav ücreti alınacaktır. Adaylara sınav ücretinin yatırılacağı banka şubesi ve hesap numarası bilahare bildirilecektir.

İşe başlatılacaklardan, 3 (üç) yıl süre ile çalışacaklarına ve bu süreden önce haklı bir sebep olmaksızın istifaen işten ayrılmaları halinde ihbar tazminatına esas giydirilmiş ücretin 5 (beş) katı tutarında cezai şartı nakden ve defaten ödeyeceklerine dair taahhütname alınacaktır.

Şirketimizin İzmir/Tire ve Şanlıurfa illerinde ekteki arsa tahsis belgelerinde belirtilen adreslerde yapımı devam eden Karma Yem Fabrikası Tesisi Makine, Ekipman İhalesi yapılacaktır.

Yapılacak makine ekipman ihalesi işi ile ilgilenmeniz durumunda; Tarım Kredi Yem Sanayi ve Ticaret A. Ş. Genel Müdürlük Emek Mahallesi Kazakistan Caddesi (Eski 4. Cadde) 136-11 Çankaya/ANKARA adresine en geç 17.09.2019 (Salı) tarih, saat 17:00’ye kadar imza yetkilisinin (yetki belgesi ve şirket kaşesi ile birlikte) gelmesi ve imza karşılığı gerekli şartname ve proje dosyaları ile yer görme belgelerini teslim alması gerekmektedir.

İhale, ihale dokümanına uyarak gerekli belgeleri teslim alan firmalar için 30.09.2019 (Pazartesi) tarih, saat 14:30’da şirket merkezinde yapılacaktır.

Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı Eğitim Müdürlüğü tarafından, Bölge Birliklerinde görev yapan aday personele yönelik “Mevzuat ve Yetiştirme Kursu” düzenlendi.

Yumurtalık Eğitim ve Dinlenme Tesisleri’nde gerçekleştirilen ve 9-20 Eylül tarihlerini kapsayacak kursa, 2019 yılında teşkilatta göreve başlayan 56 aday personel katıldı.

Çalışma mevzuatının Eğitim Müdürü Emre Odacıoğlu, kredi mevzuatı ve kuruluş mevzuatının Merkez Birliği Uzmanı Deniz Özünegüven, muhasebenin Yönetmen Ceyhun Özer, E-koop’un Yönetmen Emine Belen, EBYS’nin Tarnet personeli Ahmet İlker Pekgöz, sigortanın Yönetmen Serdar Adikti, İletişim ve Kurum Kültürünün ise Merkez Birliği Uzmanı E. Alparslan Ulu tarafından anlatıldığı kursun program yöneticiliğini de Eğitim Müdürlüğünden Yönetmen Yardımcısı Aysel Seyhan üstlendi.

Bilinçli tarımı yaygınlaştırma uygulamaları kapsamında Türkiye’nin dört bir yanında ve yurtdışında model üretim alanları kuran GÜBRETAŞ, hasat döneminde yüksek verim artışlarına imza atıyor. Bu yıl Türkiye’de 27 arazinin yanı sıra KKTC’de 2 ve Azerbaycan’da 1 noktada farklı bitkisel ürünler için örnek uygulamalar gerçekleştiren Tarık Kredi Kooperatifleri iştiraki GÜBRETAŞ, bu sonuçları Hasat Günü etkinlikleriyle paylaşmaya da devam ediyor.

GÜBRETAŞ’ın iyi tarım uygulamalarını yaygınlaştırma kapsamında düzenlediği örnek uygulamalardan biri de Niğde’de patates tarlasında yapıldı. Niğde’deki model üretim alanı çalışmasında da toprak analizi sonuçları, arazi yapısı ve iklim şartları gibi tarımsal üretimi etkileyen faktörleri dikkate alarak geliştirilen bitki besleme programı uygulandı. Bu uygulamaların sonucunda hem verim hem de kalite açısından ülke ve bölge ortalamasına göre daha yüksek bir sonuç elde edildi.

GÜBRETAŞ uzman ziraat mühendislerinin oluşturduğu bitki besleme programıyla Niğde’de önder üreticiye ait 14 dekarlık alanda yapılan deneme ekiminin sonuçları, düzenlenen Hasat Günü etkinliğinde paylaşıldı. Merkeze bağlı Hasaköy’de gerçekleştirilen etkinliğe Niğde Valisi Yılmaz Şimşek, Tarım Kredi Kooperatifleri Genel Müdürü ve aynı zamanda GÜBRETAŞ Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Fahrettin Poyraz, GÜBRETAŞ Genel Müdürü İbrahim Yumaklı ile bölgedeki kooperatif yetkilileri, ziraat mühendisleri ve önder patates üreticilerinden oluşan tarım paydaşları katıldı.

“Türkiye’nin patates ihtiyacının yüzde 16'sını Niğde karşılıyor”

 Niğde Valisi Yılmaz Şimşek, etkinlikte yaptığı konuşmada, kentin çok önemli tarım potansiyeline sahip olduğunu ve Türkiye patates ihtiyacının yüzde 16'sını karşılayarak, üretimde birinci sırada yer aldığını söyledi.

 Niğde'de patatesle uğraşan yaklaşık 5 bin çiftçi aile bulunduğunu belirten Şimşek, şöyle devam etti:

"Bu anlamda patates üretiminde birinci sıradayız. Amasya elması, çavdar ve lahana üretiminde ilimiz birinci, nektarin ve kiraz üretiminde 4. sıradayız. Bundan sonraki amacımız bu üretimlerde daha bilinçli, kaliteli, verimli ürün elde etmek olmalı. Burada düzenlediğimiz etkinlik de bu amaca hizmet ediyor. Bu model üretimle birlikte çiftçilerimiz, daha bilinçli tarım yapacak, daha çok kaliteli ürün elde edecek ve bu şekilde rekoltemiz daha da artacak. Sadece patateste değil, diğer ürünlerimizde de bu örnek modeli hayata geçirebileceğiz."

“Bilinçli tarımı yaygınlaştırmamız gerekiyor”

Programda konuşan Tarım Kredi Kooperatifleri Genel Müdürü Poyraz, artan nüfusla birlikte tarımda verimliliğin daha önemli hale geldiğini vurguladı. Poyraz, “Verimlilik ve kalite konusu, sadece çiftçilerimiz için değil, sektörümüz ve ülkemiz için de önemli bir nokta… Son yıllarda hızla gelişen Türkiye tarımının, milli ekonomiye katkısını artırmak için mutlaka daha yüksek verim elde edilmesi ve kalitenin artırılması gerekmektedir. Bunu sağlayabildiğimiz takdirde, siz üreticilerimiz patatesten ve diğer ürünlerden daha fazla gelir elde ederken, tarım sektörünün dünyayla rekabet gücü de artacaktır” dedi.

Tarımda en önemli konulardan birinin toprak sağlığı olduğuna dikkat çeken Poyraz, “Toprak sağlığını koruyabilmek için bilinçli tarımı yaygınlaştırmamız gerekiyor. Bilinçli tarımın en önemli adımı ise önce toprak analizini yaptırmakla başlıyor. Bu amaçla hem Tarım Kredi Kooperatifleri’nin hem de iştirakimiz GÜBRETAŞ’ın ziraat mühendisleri, Türkiye’nin her yerinde bilinçli tarım konusunda üreticilerimize ücretsiz danışmanlık hizmeti vermektedir” diye konuştu.

“Amacımız ülke tarımında verimlilik ve kaliteyi artırmak”

GÜBRETAŞ Genel Müdürü İbrahim Yumaklı da Türkiye’de patateste verim ortalamasının dekar başına 3,3 ton civarında, bu oranın Niğde il genelinde 3,6 ton olduğuna işarete ederek, GÜBRETAŞ’ın model üretim alanı uygulaması yaptığı bu araziden ise dekar başına 4,5 ton verim beklendiği söyledi. Yumaklı, “Burada elde ettiğimiz sonuçlar, bölge ortalamasının yüzde 25, Türkiye ortalamasının ise yüzde 35 üzerinde. Üstelik böyle yüksek bir verime ulaşırken, bölgedeki kullanım alışkınlığına oranla yüzde 50 daha az azotlu gübre kullandık. Daha az ama bilinçli gübre kullanımıyla Türkiye ortalamasının daha üzerinde verime ulaştık. Çiftçilerimize çağrımız, topraklarını analiz ettirerek bilinçli tarımı uygulamalarıdır. Bilinçli tarım sayesinde en uygun girdi maliyetiyle en yüksek verim almak mümkün. Niğde’de de bunun bir örneğini göstermiş olduk” diye konuştu.

GÜBRETAŞ’ın bilinçli tarımı yaygınlaştırmak için yaptığı model üretim alanları çalışmaları ve bu arazilerden elde edilen sonuçlar hakkında da bilgi veren Genel Müdür Yumaklı, şunları söyledi:

“Ordu’daki fındık hasadından Türkiye ortalamasının 4 katı verim aldık, Kahramanmaraş’ta mısır üretiminde Türkiye verimlilik ortalamasının 2 katının üzerinde verim elde ettik, Konya’da yaptığımız ayçiçeği hasadında da Türkiye veriminin yüzde 40 üzerinde sonuca ulaştık. Önümüzdeki günlerde diğer alanlardaki hasatlar yapıldıkça da sonuçlarını paylaşmaya devam edeceğiz. Hepsinde güzel sonuçlara ulaşacağımıza inanıyorum.

Bütün bu çabalarımızın ortak amacı, ülke tarımında verimlilik ve kaliteyi artırarak, hem en önemli paydaşımız olan çiftçilerimiz için hem de ülke ekonomisi için ekonomik katma değer sağlayabilmektir.”

Beklenenin üzerinde verim alındı

Konuşmaların ardından önder çiftçi Mehmet Emin Demiray da katılımcılarla görüşlerini paylaştı. Kendi hazırladığı tohumu kullanmasına rağmen beklediğinin çok üzerinde bir verim aldığını belirten Demiray, “GÜBRETAŞ’ın ziraat mühendisleri geldiler, yapacaklarını anlattılar. Bizim normalde kullandığımızdan farklı bir uygulama önerileri vardı. Bölgede yaygın kullanılan yeni gübre çeşitlerini bu vesileyle tanıdık” dedi.

Arazisinin bir bölümünde kendi bildiği yöntemle uygulama yaptığını söyleyen üretici, “GÜBRETAŞ’ın gübreleme programının uygulandığı alandaki verim, benim kendi bildiğim şekilde uygulama yaptığım bölüme göre yüzde 25-30 daha yüksek görünüyor. Ayrıca bu yıl bölgede görülen patates tarımındaki hastalıktan etkilenmeyen ve daha kaliteli olduğunu gördüğümüz bu ürün, Türkiye veriminin çok daha üzerindedir” dedi.

Konuşmanın sonunda Mehmet Emin Demiray’a, Tarım Kredi Kooperatifleri Genel Müdürü Dr. Fahrettin Poyraz tarafından günün anısına bir plaket verildi.

Daha sonra etkinlikte deneme alanının planlanması ve takibinde görev yapan GÜBRETAŞ uzman ziraat mühendisi İlhan Konuk, yaptıkları çalışmalar hakkında katılımcılara bilgiler verdi. Araziden alınan toprak numunelerini GÜBRETAŞ laboratuvarında analiz ettikten sonra bu verilere göre gübreleme programı oluşturup üretici ile paylaşan saha ekibi olarak, uygulamaların her aşamasında üreticinin yanında olarak teknik desteği sürdürdüklerini belirtti.

Üreticinin daha önceki yıllarda kullandığı klasik taban gübresi yerine GÜBRETAŞ’ın özel taban gübresi 13.18.15+2(MgO)+10(SO3)’un kullanımının daha uygun olacağına karar veren uzman ziraat mühendisleri, yine analiz sonuçlarını dikkate alarak tabandan tek tip besleme yerine bitkinin ihtiyacı olan bitki besin maddelerini yapraktan uyguladılar. Ayrıca azotlu gübre kullanımında bölge ortalamasına göre yüzde 50 daha az gübre kullandılar. Uzman ziraat mühendislerinin önerdiği bu bitki besleme (gübreleme) programı, patates tarlasında verimi artırdı.

 

Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Genel Müdür Yardımcısı Muaz Saka, Sivas Bölge Birliği ve bağlı kooperatifleri ziyaret ederek faaliyetleri yerinde inceledi.

Tarım Kredi Kooperatifleri Genel Müdür Yardımcısı Muaz Saka, Sivas Bölge Birliğine ziyarette bulundu. Bölge Birliği yönetim kurulu toplantısına da katılan Saka, Bölge Müdürü Mustafa Altunok’tan Bölge Birliği çalışmaları hakkında bilgi aldı.

Daha sonra Sivas Bölge Birliğine bağlı 2051 sayılı Sivas, 2389 sayılı Hafik, 2134 sayılı Zara, 2411 sayılı İmranlı, 2052 sayılı Refahiye, 2418 sayılı Erzincan Tarım Kredi Kooperatiflerini ve Refahiye Tarım Kredi Kooperatifine ait bal işleme tesisini ziyaret eden Saka, kooperatif yetkilileri ile görüştü.

Yapılan Bölge ve kooperatif ziyaretlerinde Genel Müdür Yardımcısı Muaz Saka’ya, Bölge Müdürü Mustafa Altunok, Bölge Müdür Yardımcıları Suat Öz, Şemis Kalem ve Mahmut Serdar Erdem eşlik etti.

Sayfa 1 / 37
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…